top of page

קנצלר בנקים

ארבעה עמודי תווך לבניית אמון בבתי ספר ציבוריים בניו יורק

1.

מחדש את חווית הסטודנט

  • יוזמת מסלולי קריירה - יצירת למידה ומסלולים הקשורים לקריירה עבור כל התלמידים שלנו כדי לעזור להפעיל את התשוקה ואת תחושת המטרה שלהם.

  • הבטחה שכל התלמידים יסיימו את לימודיהם עם תוכנית חזקה והתחלה במסלול למעמד הביניים, כולל אוריינות פיננסית וכישורי אזרחות.

  • תמיכה בילדים שלנו להפוך לקוראים חזקים.

  • לוודא שכל אחד מהתלמידים שלנו מקבל הדרכת אוריינות חזקה מבוססת קולי מההתחלה.

  • בהתבסס על כלי הסקר האוניברסליים המזהים סיכון לדיסלקציה כדי להתאים תגובות יעילות יותר בגילאים המוקדמים ביותר האפשריים; חיזוק החינוך לגיל הרך.

  • הקמת מועצה מייעצת לאוריינות.

  • למידה וירטואלית -הרחבת אפשרויות וירטואליות לתלמידים.

2.

שינוי קנה מידה, שמירה ושחזור של מה שעובד

  • זיהוי הפרקטיקות המדהימות בכל המערכת שלנו ושיתוף באמצעות מערכת שיתוף ידע חדישה כך שיהפכו למודלים שבתי ספר אחרים יכולים לנסות לחקות.

  • הרחבת הזדמנויות ללמידה מואצת בכל בית ספר.

3.

מתן עדיפות לרווחה והקישור שלה ל
הצלחת סטודנטים

  • עבודה מול לשכת ראש העיר להגדלת מספר סוכני הבטיחות בבתי הספר.

  • שיתוף פעולה עם שותפים מבוססי קהילה כדי לתמוך בבטיחות בית הספר, בריאות הנפש, נוכחות והעשרה.

  • הרחבת הלמידה מעבר לארבעת קירות הכיתה כדי להזין את נפשות ילדינו בביקורים במוזיאונים, פארקים ופעילויות בחיק הטבע.

  • הגדלת היכולת של בתי הספר שלנו לספק פרקטיקות מיינדפולנס איכותיות שנחקרו מדעית, מבוססות ראיות ותגובתיות תרבותית

4.

מעורבות משפחות להיות השותפים האמיתיים שלנו

התמדה | התאמה אישית | תשוקה

ספרות על 3Ps​

 

התמדה

הגדרה מחדש של מוכנות למכללה​

ארבעת המפתחות למוכנות למכללה ולקריירה​

8 דרכים לבנות סיבולת של תלמידים​

ללמד ילדים צעירים התמדה​

28 דרכים לבנות תלמידים מתמידים ובטוחים בעצמם

​

התאמה אישית

מודלים של מנהיגות יזמית לאפקטיביות של בתי ספר

​

תשוקה

המורה הנלהב​

תשוקה ומודעות: המשותף למורים גדולים​

5 דרכים להביא תשוקות סטודנטים ללמידה של סטודנטים​

בניית תשוקה למקצועות

Grit - כוחה של תשוקה והתמדהמאת אנג'לה דאקוורת'

bottom of page