top of page

KANCELÁRSKE BANKY

ŠTYRI PILIERE NA VYBUDOVANIE DÔVERY V VEREJNÝCH ŠKOLÁCH NYC

1.

PREPRACOVANIE ŠTUDENTSKEJ SKÚSENOSTI

  • Career Pathways Initiative — vytváranie kariérneho učenia a ciest pre všetkých našich študentov, ktoré im pomôžu aktivovať ich vášeň a zmysel pre zmysel.

  • Zabezpečiť, aby všetci študenti ukončili štúdium so silným plánom a napredovali na ceste k strednej triede, vrátane finančnej gramotnosti a občianskych zručností.

  • Podporujeme naše deti, aby sa stali silnými čitateľmi.

  • Zabezpečiť, aby každý jeden z našich študentov už od začiatku dostával silnú, fonickú gramotnosť.

  • stavať na univerzálnych skríningových nástrojoch, ktoré identifikujú riziko dyslexie, s cieľom prispôsobiť efektívnejšie reakcie v čo najskoršom veku; posilnenie vzdelávania v ranom detstve.

  • Vytvorenie poradnej rady pre gramotnosť.

  • Virtuálne vzdelávanie – rozšírenie virtuálnych možností pre študentov.

2.

ZMIEŇOVANIE, UDRŽOVANIE A OBNOVA FUNGUJÚCEHO

  • Identifikácia úžasných praktík v našom systéme a zdieľanie prostredníctvom najmodernejšieho systému zdieľania vedomostí, aby sa stali vzormi, ktoré sa môžu ostatné školy pokúsiť napodobniť.

  • Rozširovanie možností zrýchleného vzdelávania v každej škole.

3.

PRIORITOVANIE WELLNESS A JEHO PREPOJENIE
ÚSPECH ŠTUDENTOV

  • Spolupráca s úradom primátora na zvýšení počtu školských bezpečnostných agentov.

  • Spolupráca s partnermi z komunity na podporu bezpečnosti v škole, duševného zdravia, dochádzky a obohatenia.

  • Rozšírenie učenia za štyri steny triedy, aby sme nakŕmili duše našich detí návštevami múzeí, parkov a aktivít v prírode.

  • Zvyšovanie kapacity našich škôl poskytovať kvalitné praktiky všímavosti, ktoré sú vedecky preskúmané, založené na dôkazoch a reagujú na kultúru

4.

ZAPOJENIE RODÍN, ABY SA STALI NAŠIMI SKUTOČNÝMI PARTNERMI

bottom of page